四川贝斯特bst2222展示擅长为城管局设计城管文化，通过“以文化人”强队伍、聚合力、树形象，推进城市管理工作向更高水平、更高层次迈进，贝斯特bst2222展示受郫都区城管局邀请，前往现场考擦，协商城管局的文化打造，就城管文化建设进行深入研讨，为建好、管好、用好城管文化体系夯实基础。

我们在研讨中一致表示，城管局对系统文化建设高度重视，既有超前的理念，又有迅捷的行动，在单位中起到了示范引领作用。围绕郫都区城管文化的核心定位、管理体系、阵地建设、载体创新、活动策划、媒体推介等关键环节，大家各抒己见，反复进行深层剖析、总结提炼，并就城管队伍工作作风、执法水平、道德建设、文化设计等方面，提出了一系列中肯的意见和建议。

此次贝斯特bst2222郫都区城管局文化建设的研讨会对城管文化建设的精准定位、顶层设计、前期推进提出了建设性意见与建议，为城管文化建设指明了方向、奠定了基调、提供了智慧，为城管文化建设向纵深推进找到了起点、支点和亮点。下一步，四川贝斯特bst2222展示将迅速制定科学方案，把工作落细、落小、落实，把文化阵地、文化载体、文化活动的开展和群众文化需求、自身文化诉求结合起来，设计出漂亮的城管局文化墙，推动城管局工作高标推进、落实见效。

今年以来，郫都区城管局大力实施城管文化年建设项目，以提高工作效能，提升职工综合素质和队伍形象为目的，把夯实党建基础工作，充实活动载体作为凝聚党组织活力，挖掘和弘扬城管系统正能量的重要方式，已取得丰硕成果。

城管文化年建设是城管局申报的党建创新项目。该局按照“工”“文”融合，讲究实效，分类推进的原则，着力打造城管文化氛围。一是搞好党员阵地建设。投入3万元改造党建文化活动室，购置桌椅、电脑、书柜等设施设备，为党员职工读书、学习、远程教育和文化活动提供理想场所。二是丰富文化活动内容，利用“五一”、“十一”、春节等重大节日适当举办寓教于乐的文体活动，同时，不定期举办职工书画、摄影、朗读、演讲比赛等项目;定期开展固定党日、专题报告会等，不断丰富党员职工的文化生活，为党组织注入新鲜血液，使全体党员职工在平常繁重、反复、枯燥的工作之余，乐享文化熏陶。

城市管理质效有了新提升，在全市城市长效管理考核中获得加分;率先实行渣土管理公司化运作，并在全省城市管理工作会议上作经验交流，得到省住建厅肯定，多个城管局先后专程来考察学习;新型环卫设备项目获得全市争先创优奖;成功承办第二届环卫技能清扫比赛，并获得优秀组织单位奖;被区委、区政府表彰为创建国家卫生县城“特别贡献单位”等。

精神文明有了新形象。通过文化氛围营造，城管系统涌现了一批文学爱好者、摄影爱好者和书画爱好者，多人次创作的小说、散文等在有关文学期刊、党报上刊载。会吟诗作赋的环卫工人刘芳，通过自己切身体会，有感而发，创作诗歌《寻找容颜》、《环卫工人》、《公厕小事》等，抒发对城市美容师的赞美之情。今年第58个环卫工人节期间，季晓花获全市城管系统“十佳环卫工人”，高学明、陈爱林、丁勤获市城管系统“优秀环卫工人”，孙元兵、高爱晋、刘金林获“环卫机械化操作能手”，环卫工人陈哲学入选好人榜，贝乔英、宋建花、曹中必、徐华英、袁翠英等十多位环卫工人拾金不昧，成为好人好事典型。