本项目依据有关人才资本与经济发展协同理论,收集调研产业人才资本在总量、质量、结构、速度等的数据指标,对比产业经济的产业规模、产业质量、产业结构、产业发展速度的要求,分析人才资本与产业发展协同一致性的差距、原因及其对策,让人力资源服务走进产业园区,以服务创新驱动产业发展。
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